Rekrytointi
Norelco on perheyritys ja Suomen johtavia sähkönjakelujärjestelmien valmistajia. Yrityksen perusarvoihin kuuluu motivoituneiden työntekijöiden palkitseminen ja kasvattaminen vaativampiin tehtäviin yrityksen sisällä.
Perheyrityksessä pidetään huolta toisistaan ja arvostetaan tavoitteisiin pääsemistä.
"Olen Lauri, 20-vuotias työssäoppija. Olen juuri päättämässä Norelcon järjestämän komponenttiasentajan koulutuksen 1. vaiheen. Hain koulutukseen, koska työ vaikutti kiinnostavalta ja kaverini suosittuksesta.
Norelcolla on tosi hyvät opastajat ja työympäristö on loppuun asti mietitty niin, että töitä on selkeää tehdä ja omaksua. Myös koulutusporukkamme on ollut mukava.
Koulutukseen voi tulla millaisella taustalla hyvänsä, se ei vaadi mitään valmista tietoa. Koulutuksen aikana oppii varmasti."
Lue työntekijätarinoitamme Facebookissa
Tuotantotyöstä maksetaan TES:n mukaista urakkapalkkaa, joka koostuu peruspalkasta, heko-prosentista ja henkilökohtaisesta urakkalisästä.
Meillä työskentelee uusia tulokkaita ja vanhoja konkareita – miehiä ja naisia, erilaisista koulutustaustoista ja kulttuureista.
Koulutamme jatkuvasti uusia työntekijöitä sekä tuemme työntekijöidemme etenemistä urallaan.
Työ on organisoitu niin, että se tukee jatkuvaa oppimista.
Norelco toimii kolmella paikkakunnalla: Savonlinnassa, Kuopiossa
ja Vantaalla yli 200 työntekijän voimin.
“Meille voi myös tulla tutustumaan paikan päälle. Esittelemme mielellämme yritystämme ja toimintaamme työpaikasta kiinnostuneille. Laita viestiä tai soita niin sovitaan tapaaminen.”
Norelcossa toiminnan kehittämiseen osallistuu koko henkilöstö.
Hyvät ideat palkitaan aina, varsinkin silloin kun ne ovat oikeasti käyttökelpoisia
tuotannon, logistiikan ja myynnin tarpeisiin.
“Töitä tehdään rennossa ja huumoripitoisessa työporukassa.
Uudet työntekijät otetaan nopeasti porukkaan mukaan.
Työkavereilta saa aina apua ja vinkkejä työtehtäviin, sillä Norelcolla työt tehdään yhdessä.”
Olli Malinen
henkilöstöpäällikkö
050 525 5009
olli.malinen@norelco.fi
